Ecstatic Dance Rotterdam

Organisatie ontwikkeling

Welke organisatie wil het niet: de gewenste resultaten bereiken, een hoge klanttevredenheid en gedreven medewerkers die graag bij u werken. Om dit te bereiken, zult u zichzelf een aantal wezenlijke vragen moeten stellen.

Is er binnen uw organisatie een heldere visie en weet u deze te verbinden met uw medewerkers? Kan uw organisatie slim navigeren in onzekere tijden? Verstaan uw managers leiderschap? Weten zij veranderprocessen tot een succes te brengen? Haalt u alles uit uw medewerkers en werken uw teams goed samen? Is er een goede balans tussen controle en vertrouwen? Worden projecten projectmatig opgepakt? Is er een herkenbare en gevoelde noodzaak die leidt tot veranderbeweging? Is er voldoende ambitie en toewijding om de beweging te realiseren? Staat uw organisatie open voor feedback? Hoe is het met de eigen verantwoordelijkheid? 

Inderdaad, er komt veel bij kijken en Djoj In business weet dat. Onze mensen helpen u graag bij het verder ontwikkelen van uw mensen en organisatie om deze doelen te bereiken:

  • We helpen uw organisatie en medewerkers doelen te ontdekken en te realiseren die er écht toe doen
  • We ontwikkelen, samen met u, gedurfde manieren van denken die leiden tot concreet resultaat
  • We gaan uit van úw organisatie en de meest recente inzichten
  • We helpen uw veranderingen te borgen in uw organisatie 

Djoj In business hanteert verschillende interventierollen, afhankelijk van wat door u of gegeven de situatie gevraagd wordt:

  • Begeleider / Proces stuurder / Conflict Manager
  • (Strategisch) adviseur
  • Coach
  • Trainer
  • Interim-manager

Djoj training & opleiding is thuis in zowel de zakelijke profit als non for profit wereld.

Wenst u nadere informatie mail ons op info@djojinbusiness.nl of bel 06-13528634.

 



Jubileum en benefietfeest Djoj 25 jaar